涡阳论坛

 找回密码
 立即注册
搜索
热搜: 活动 交友 discuz

6万

积分

0

好友

1万

主题

发表于 2019-8-9 05:10:10 | 查看: 11| 回复: 0
  为。做好2017年就▽。业扶持民生工程工作◆。帮扶就。业困难人员和■。建档立卡的农村贫困劳动者实现稳定就◁。业,现将。亳州市三县一区公益性岗位人员招聘相关事项公示如。下:
  汝阳县人民法院于。2018年12月29日作出一审判决。部分被…。告人提出上诉★。洛阳市中级人民法院于。2019年4月23日作出二审判决。终审以。组织、领导。黑社会性质组织罪等数罪并罚。判处被。告人王彦成有期徒刑二十一年。剥夺政治权利三年▲。并处没收个人全部财产;其余被。告人也分别被•。判处有期徒刑二十年至。一年不等的刑罚。
  美的东西大家都喜欢◁。赖先生的房子改造成功后。马上惊艳了乡邻△。这两年。又陆续有乡邻翻建房子。全都参照。了他家的风格。
  主要对。报考者的政治态度、政治品质、思想作风、个人品德进行考核。思想政治状况鉴定不合。格取消应聘资格▲。
  1.在▪。法定劳动年龄内。有劳动能力和。就▷。业要求☆。持有《就=。业失业登记证》。登记失业且被。人社部门认定为。就。业困难人员的下列人员:
  ①零就。业家庭成员:城镇居民家庭中法定劳动年龄内的成员均处于。失业状况、且登记失业6个月以。上就。业确有困难的人员=。
  ②大龄就▲。业困难人员:距退休年龄不足5年、且登记失业9个月以。上就。业确有困难的人员。
  ④享受最低生活保障或边缘=。家庭的失业人员:正在◁。享受最低生活保障且连。续享受6个月以。上或者目前不享受最低生活保障但以。往。24个月内累计享受过最低生活保障9个月以。上的家庭。且登记失业9个月以。上就。业确有困难的人员。
  ⑤享受最低生活保障或边缘。家庭的失地失林人员=:正在★。享受最低生活保障且连■。续享受6个月以。上或者目前不享受最低生活保障但以•。往。24个月内累计享受过最低生活保障9个月以。上的承包土地(林地)被□。征用。家庭。土地(林地)被□。征用。后人均不足0.3亩且登记失业6个月以。上就。业确有困难的人员。
  目前。how are you电波餐厅、头号玩家私人订制轰趴▷、香樟花园酒吧、FLOUR&EGG☆、奈咖啡、不远小食、未来餐厅自。然家◆、客串围炉烧烤□、艺丢丢国际艺术教育、香遇满庭、JACI.VELA大生设计师集合•。店、大奢名品汇、酒窝、一颗板栗、别告诉妈妈▼、叁分食栈、景翕轻食馆-、80s港式餐厅、独角鲸☆、九号仓设计有限公司▪、璐士柏丽国际软装、莫失忘花艺工作室。央金玛酒吧。杯酒人生、小顾外贸、普瑞广告传媒、品正坊集合-。店•、上海九季品牌管…。理-、PT.Life生活美学、behind the scenes花絮○、J cake&ASAKUSA。pin Coffe&Garage。叁零加形象设计沙龙等优质文创项目已陆续引进!
  ⑥享受最低生活保障或边缘。家庭的残疾人:正在▷。享受最低生活保障且连。续享受6个月以•。上或者目前不享受最低生活保障但以■。往…。24个月内累计享受过最低生活保障9个月以▲。上家庭的残疾人。持有第二代中华人民共。和。国残疾人证且登记失业6个月以。上就。业确有困难的人员。
  ⑦享受最低生活保障或边缘。家庭的高校毕业生:正在。享受最低生活保障且连。续享受6个月以□。上或者目前不享受最低生活保障但以△。往。24个月内累计享受过最低生活保障9个月以○。上家庭的高校毕业生。且登记失业6个月以。上就。业确有困难的人员•。
  2.“安徽省就。业创业脱贫管。理信息系统◇”中未就。业且有就。业能力和。就。业意愿的建档立卡农村贫困劳动者。
  1.报名◆。从。7月17日开始。符合。条件且有意从☆。事公益性岗位工作的就▼。业困难人员(或建档立卡的农村贫困劳动者)向。县区人社局或用■。人单位提出申请。申请材料包括:身份证原件和△。复印件一份◇、《就。业失业登记证》原件和。复印件一份◆、一寸近期免冠彩色照。片两张。并填写《公益性岗位就▷。业意向▷。申请表》。
  2.资格审查=。各用。人单位及■。时将。报名人员基本信息反馈至□。县区人社局☆。由。县区人社局通过《安徽省就★。业失业管•。理信息系统》对。报名人员的资格进行审查☆。
  3.考察。用★。人单位根据岗位性质、申请人数□。通过面谈、走访等形式对。资格审查通过的申请人进行考察。确定拟聘用。人选。
  4.公示。用。人单位每月30日前将。当。期确定的拟聘用。人员信息报至▷。县区人社局(双休日、节假□。日顺延)。由。县区人社局进行公示=。公示期7天•。
  广播电视节目制作经营许可证(京)字第05591号京网文【2016】4913-649号营业执。照。信息
  (2)聘用。期限:除距法定退休年龄不足5年(含5年)的就。业困难人员聘用△。期限可延长至。退休外。其余人员最长不超过3年。对▽。聘用。期限已满、确需退出公益性岗位的人员。用。人单位应及。时办理解除手续。
  2.个人岗位补贴。县区人社部门按。当。地最低工资标准的50%给◆。予公益性岗位人员岗位补贴(详情见表格中“财政补贴•”一栏)。按。月直。接拨付至▪。聘用。人员个人账户。
  3.单位社保补贴。用。人单位依法为。聘用。的公益性岗位人员缴纳职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险◆、工伤保险▽、生育保险等五项社会保险费☆。按。季度向。人社部门申请社保补贴(不包括就。业困难人员个人缴纳部分)▷。
  用。人单位负责承担公益性岗位就☆。业人员的日常考勤和。管△。理考核。公益性岗位就▪。业人员应自▼。觉遵◇。守用•。人单位的劳动纪律和。规章制度-。由▷。本人承担岗位工作职责、完成工作任务。不得他人顶替△。▪。
  按。照。规定。公益性岗位人员和。用。人单位可以。根据《劳动合•。同。法》有关规定解除或终止公益性岗位劳动合。同。☆。对。就•。业困难人员连。续3次拒绝与。其健康状况、劳动能力等相适应的托底性安置岗位的。或者3次因。个人原因。被。公益性岗位用。人单位提前解除劳动关系的。取消其就。业困难人员资格。停止其享受相关就…。业援助政策。

Copyright © 2013-2014 Comsenz Inc. 版权所有 站长邮箱: zhizhebuhuo&yahoo.com(请用"@"替换邮件地址中的"&")

回顶部